黄宏工作室

养老金改革的最新消息新闻

  • 2021/12/31 22:51:42

导读:2019养老金并轨最新消息与养老金并轨的作用  去年是养老金并轨全面落实的一年,我们都知道养老金并轨是对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度的政策。养老金并轨有利于缩小贫富差距,促进社会的公平正义。那么在2019年养老金并轨又会出现什么新消息呢?养老金并轨具体有什么作用呢?在下文,小编会给大家详细的说明的。2019养老金并轨最新消息  关于事业单位退休后工资比企退人员高,这早已成为心照不宣的事实了,养老保险并轨钱,要知道机关事业单位人员是无需缴费的,退休后养老金竟然比企业退休

2019养老金并轨最新消息与养老金并轨的作用

  去年是养老金并轨全面落实的一年,我们都知道养老金并轨是对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度的政策。养老金并轨有利于缩小贫富差距,促进社会的公平正义。那么在2019年养老金并轨又会出现什么新消息呢?养老金并轨具体有什么作用呢?在下文,小编会给大家详细的说明的。

养老金改革的最新消息新闻

2019养老金并轨最新消息

养老金改革的最新消息新闻

  关于事业单位退休后工资比企退人员高,这早已成为心照不宣的事实了,养老保险并轨钱,要知道机关事业单位人员是无需缴费的,退休后养老金竟然比企业退休职工要高,这显然不太合理,养老金并轨后,企事业单位职工共同缴费,如今已经并轨4年多,还是无法改变企事业退休金差距大的现实。造成这个差异的其实理由还是以下三个:

  一、企事业人员缴纳社会保险时缴费基数不同,要知道事业单位都是按照最高档次来给职工缴纳养老保险的,但大部分企业却不是这样,缴纳最低档就算不错了,这就直接导致企业退休员工退休后养老金就低了。

  二、社会资源分布不均,大部分资源掌握在少部分人手里,大部分人又得去分少部分资源,久而久之,加大社会各阶层差距。

  三、企业养老保险费率高,企业职工都明白,自己交一小部分,公司交大部分,这样就导致原本就举步维艰的企业更是雪上加霜,而且企业还要肩负着地方税收和财政等等。反观事业单位这边,还在为职工缴纳年金,很少有企业为员工缴纳年金,这一块又比企退人员多出不少钱,这样下去,养老金缩减简直就是“痴人说梦”了。

养老金并轨的作用

养老金改革的最新消息新闻

  目前审议的养老金并轨方案有利于缩小贫富差距,促进社会的公平正义。长远来看,养老金保险改革方案还应把农民也包括进来,实现全国统一的最基本的国家养老金制度。

  养老金双轨制改革方案已经拟定,并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。我国将推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。

  当前,中国机关事业单位实行单位退休养老制度,与企业职工养老保险制度“双轨”运行。机关事业单位人员不用缴养老保险,但退休后的养老金标准却远远高于企业退休人员。全国人大财经委曾有一份调研报告,提到西部某省2014年全省机关事业单位职工退休费水平为月人均3227元,而企业职工的基本养老金水平则为月人均2065元,前者是后者的1.56倍。这样的比例在全国各地基本上都是存在的。因此,目前审议的养老金并轨方案有利于缩小贫富差距,促进社会的公平正义。

  总结:以上就是本文关于2019养老金并轨相关内容,希望能够帮到大家。

2019养老金调整最新消息解读

  每年的养老保险都会新的改动,而5月,国家针对养老保险又进行了改动,那就是城镇职工基本养老保险单位缴费比例降低等一系列的内容,主要是在国办日前印发的《降低社会保险费率综合方案》进行实施。说实话,这些都是利国利民的好事,那么降至16%后会有什么效果?下面,小编就给大家详细的说说。

城镇职工基本养老保险单位缴费比例降低

养老金改革的最新消息新闻

  国办日前印发的《降低社会保险费率综合方案》马上要实施了,方案明确,从5月1日起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例。目前单位缴费比例高于16%的省份,可降至16%;同时,继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。

  三个险种全年可减轻3000多亿元,有超1亿企业受益。此外,财政部有关负责人表示,降费会减少基金收入,但不会影响养老金的发放。那么降至16%后会有什么效果?

  ①单位缴费比例最多可降低4个百分点,不设条件,也不是阶段性政策,而是长期性制度安排。

  ②各地降费率后,全国费率差异缩小,有利于均衡企业缴费负担,促进形成公平的市场竞争环境,也有利于全国费率逐步统一。

  ③降低费率后,参保缴费“门槛”下降,有利于提高企业和职工的参保积极性,将更多的职工纳入到职工养老保险制度中来。

降低社会保险费率综合方案具体内容

养老金改革的最新消息新闻

  ①基本养老保险单位缴费比例高于16%的省份,可降至16%。

  ②继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率,现行的阶段性降费率政策到期后再延长一年至2020年4月30日。

  ③调整社保缴费基数政策。

  ④加快推进养老保险省级统筹,2020年底前实现基金省级统收统支。

  ⑤今年养老保险基金中央调剂比例提高至3.5%。

  ⑥稳步推进社保费征收体制改革。

  ⑦建立工作协调机制。

  ⑧认真做好组织落实工作。

  总结:以上就为本文关于2019养老金最新消息内容的解读,希望能帮到大家。

2019-2020重庆养老金调整最新消息

  10月8日的时候,重庆市人社局发布了《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施意见》,下面是小编给大家整理的重庆养老金调整最新消息,欢迎大家来阅读和了解。

2019-2020重庆养老金调整最新消息

养老金改革的最新消息新闻

  1、执行时间:2020年1月1日。

  2、调整内容:从建立城乡居民基本养老保险待遇确定、基础养老金正常调整、缴费档次、政府补贴标准等方面。

  (1)、在国家政策确定的全国基础养老金标准基础上,统筹考虑重庆市城乡居民人均可支配收入、物价变动和财力状况等因素,与国家同步调整城乡居民基础养老金标准。

  (2)、重庆市全市城乡居民基本养老保险,个人缴费档次由原来的12个档次调整为13个档次,最低缴费档次调整后仍为每人每年100元,最高档次调整为每人每年3000元。参保人员自愿选择参保,政府补贴随同调整,最低档次补贴30元,最高档次补贴160元。个人缴费和政府补贴全部记入个人账户。

  (3)、对于按月领取基本养老金的参保人员,从年满65周岁之月起,每人每月加发5元基础养老金;从年满70周岁之月起,每人每月再加发5元基础养老金。已满70周岁的人员仍按原高龄补贴标准执行。

2019-2020重庆养老金调整方案

  定额调整。符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员,每人每月统一增加45元。

  挂钩调整。企业退休人员在定额调整基础上,与本人缴费年限挂钩,缴费年限每满1年,每人每月增加3元,本人缴费年限低于15年的,统一按15年进行调整;机关事业单位退休人员在定额调整基础上,与养老金水平挂钩,以同类人员2018年12月平均养老金水平为基数,每人每月增加3%。

养老金改革的最新消息新闻

  倾斜调整。主要对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。对机关事业单位2018年12月31日及以前年满75周岁的退休人员,从2019年1月1日起,每人每月增加50元;对2019年1月1日及以后年满75周岁的,从年满75周岁之月起,每人每月增加50元。我市已经建立了企业退休人员高龄养老金增发机制,符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄增发养老金。

  调整退休人员基本养老金,充分体现了党和政府的深切关怀。目前,我市各级人力社保部门和财政部门正按照市委、市政府的部署,抓紧组织实施兑现工作,确保在7月底前将调整增加的基本养老金兑现到位。

养老金调整举例

  例一:老周1983年在某企业参加工作,2013年退休,缴费年限为30年。调整后每月能多领多少养老金?

  首先,老周定额调整每月可增加45元;然后,挂钩调整,老周缴费年限为30年,按照3元/年来算,每月可增加90元。

  本次养老金调整后,老周每月可以多领45+90=135元。

  例二:老刘1976年在某企业参加工作,2011年在我市艰苦边远地区退休,缴费年限为35年,调整后每月能多领多少养老金?

  首先,老刘定额调整每月可增加45元;然后,挂钩调整,老刘缴费年限为35年,按照3元/年来算,每月可增加105元;最后,老刘符合倾斜调整中关于“艰苦边远地区退休人员每人每月增加20元”的规定,每月可增加20元。

  本次养老金调整后,老刘每月可以多领45+105+20=170元。

  综上所述,2019-2020重庆养老金调整的一些详细内容就到这里了,还有疑问的小伙伴可以拨打12333电话咨询服务热线或向当地社会保险经办机构进行咨询,希望对大家有所帮助。

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